Over YIP
YIP ondersteunt organisaties en professionals bij vraagstukken rondom selectie, ontwikkeling en samenwerking.
In ons werk zoeken we naar de verbinding tussen persoon, functie en organisatie. Wat laat iemand zien, waar komt dat vandaan en wat betekent dat voor functioneren en ontwikkeling?
Ontwikkeling begint voor ons bij inzicht. Begrijpen waarom iemand doet wat hij of zij doet, welke patronen zichtbaar worden en wat daarin helpend is of juist in de weg zit. Vanuit dat inzicht ontstaan andere keuzes en gerichtere ontwikkeling.
"Voor inzicht én praktische richting"
We ondersteunen organisaties met assessments, selectieadvies en (leiderschaps)ontwikkeling. Professionals begeleiden we bij coaching en loopbaanvragen.
Altijd met als doel: inzicht dat klopt en richting geeft.
Over
Roselien
Mijn fascinatie ligt bij de vraag waarom mensen doen wat ze doen. Tijdens mijn studie psychologie en in mijn loopbaan ben ik steeds op zoek geweest naar manieren om gedrag niet alleen te observeren, maar vooral ook te begrijpen. Die nieuwsgierigheid vormt nog steeds de basis van mijn werk.
Wat mij drijft is het zoeken naar de rode draad. Wat zegt iemands achtergrond, overtuigingen en manier van kijken over hoe iemand in werk staat? En wat is er nodig om een volgende stap te kunnen zetten? Ik vind het waardevol om dat samen te onderzoeken en helder te krijgen wat iemand helpt om verder te komen. Wat die stap ook is — beweging is altijd progressie.
"Open en verdiepende gesprekken voor herkenbare en toepasbare adviezen"
In gesprekken vind ik het belangrijk dat er een veilige en open setting is, waarin alles gezegd kan worden. Daardoor ontstaat ruimte om echt te onderzoeken wat er speelt en om samen te kijken wat nodig is. Het is belangrijk dat inzichten niet alleen kloppen, maar ook voelen als eigen en bruikbaar. Zodat iemand er daadwerkelijk iets mee kan in de praktijk.
Met YIP Psychologisch Advies combineer ik psychologische diepgang met praktische toepasbaarheid, zodat inzichten richting geven aan keuzes en ontwikkeling.
